為加快推動(dong)嘉(jia)興企業(ye)蝶(die)變(bian)躍升、跨(kua)越發展(zhan)，充(chong)分(fen)發揮我市(shi)和(he)諧勞動(dong)關(guan)系先進企業(ye)（園區）的示范(fan)引領作用，在全市(shi)營造良好的和(he)諧勞動(dong)關(guan)系氛圍，以優異成績慶祝建黨(dang)(dang)100周年，嘉(jia)興市(shi)協調勞動(dong)關(guan)系三方聯合開展(zhan)了“建黨(dang)(dang)百年  蝶(die)變(bian)禾城”——嘉(jia)興市(shi)和(he)諧勞動(dong)關(guan)系品牌企業(ye)展(zhan)示活(huo)動(dong)。

根據活動(dong)安排，經推薦、研究(jiu)及審定，加西貝(bei)拉(la)壓縮機(ji)有限公司等(deng)30家單(dan)(dan)位(wei)入選“嘉興市和諧勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)品牌企業”，姚莊經濟開發區(qu)等(deng)4家單(dan)(dan)位(wei)入選“嘉興市和諧勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)品牌園區(qu)”。

6月28日起，我們推(tui)出“嘉興(xing)市和(he)(he)諧勞動關系品牌企業(ye)展示”專欄，重點介紹他們在構建和(he)(he)諧勞動關系工作中(zhong)的先(xian)進經驗和(he)(he)做(zuo)法。今天，就帶(dai)大家了解一(yi)下勞動關系和(he)(he)諧企業(ye)——巨石集(ji)團有限(xian)公司。

巨石集團有限公司

巨石(shi)集(ji)團有限公司(上(shang)市(shi)公司為“中(zhong)國(guo)巨石(shi)”，股票代碼“600176”)是世(shi)界(jie)玻璃纖(xian)維行業(ye)(ye)的(de)領軍企(qi)業(ye)(ye)，多年來一直在規模(mo)、技(ji)術、市(shi)場、效益(yi)等方面處于(yu)全(quan)球領先地位。公司獲(huo)得中(zhong)國(guo)工業(ye)(ye)大獎(jiang)(jiang)、國(guo)家(jia)(jia)科技(ji)進步獎(jiang)(jiang)、全(quan)國(guo)質量獎(jiang)(jiang)獲(huo)獎(jiang)(jiang)等，是國(guo)家(jia)(jia)重點高新技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)(jia)技(ji)術創新示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)(jia)資源(yuan)節(jie)約型(xing)和環境友好型(xing)試點企(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)(jia)工業(ye)(ye)化信息化兩化融合示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)，入(ru)選國(guo)家(jia)(jia)第一批制造(zao)業(ye)(ye)單(dan)項冠軍企(qi)業(ye)(ye)名單(dan)。

公(gong)司(si)總(zong)資產超300億元，擁有浙(zhe)江(jiang)桐鄉(xiang)、江(jiang)西九江(jiang)、四川成都、埃及蘇(su)伊士、美(mei)國南卡五個生產基地，以及十多個國家和地區(qu)的海(hai)外(wai)銷(xiao)售子公(gong)司(si)。公(gong)司(si)全球現有員(yuan)(yuan)工13000余人(ren)，其中國內(nei)員(yuan)(yuan)工11000余人(ren)，桐鄉(xiang)本部員(yuan)(yuan)工8400余人(ren)。

公司(si)勇于承擔社會責任，積極構建和(he)諧勞動關系(xi)，促進(jin)了企業的高(gao)質量發展、高(gao)速度增長、高(gao)品質提升(sheng)。公司(si)在構建和(he)諧勞動關系(xi)方(fang)面(mian)的主(zhu)要做法如下(xia)：

黨委三建工作法提供政治保障

公司黨(dang)委創(chuang)建(jian)了“把黨(dang)建(jian)建(jian)在(zai)心坎上、建(jian)在(zai)行(xing)動上、建(jian)在(zai)實效上”的(de)混(hun)合所有制企業黨(dang)建(jian)“三建(jian)工作法”，不斷將黨(dang)組(zu)織優勢轉化為(wei)企業競爭優勢，為(wei)構建(jian)和諧勞動關系提(ti)供(gong)了政治(zhi)保障。黨(dang)委張毓強書記更(geng)是明確地提(ti)出“巨石(shi)的(de)發展由(you)全體(ti)員工共同創(chuang)造，巨石(shi)的(de)成果由(you)全體(ti)員工共同分享。”

發展和諧化納入公司戰略規劃

公司將和(he)諧勞(lao)(lao)動關系寫入(ru)發展規劃，確定了(le)包含“發展和(he)諧化(hua)”在內的四化(hua)戰(zhan)略。正因(yin)為(wei)公司持續打造(zao)和(he)諧勞(lao)(lao)動關系，建立了(le)良好的雇主口碑和(he)形象，成為(wei)了(le)當地勞(lao)(lao)動者求職的首選企業，多(duo)年(nian)來從未出現過一起(qi)勞(lao)(lao)動爭(zheng)議訴訟(song)案件(jian)。

持續完善員工薪資福利待遇

公司(si)始終堅持以(yi)人為本，強化民主管理，實施(shi)工資(zi)集體協商，員(yuan)工收入連續13年(nian)增長超(chao)10%。每年(nian)開展總裁與員(yuan)工對話(hua)交流會，員(yuan)工隊伍穩定(ding)性和滿(man)意度逐年(nian)穩步提升(sheng)。實現(xian)了100%簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)同、100%覆蓋健康體檢、100%落實員(yuan)工三級安全教育、100%參(can)保五項社會保險、100%參(can)繳(jiao)(jiao)團體住院補(bu)充醫療保險，同時還參(can)繳(jiao)(jiao)住房公積金和企業年(nian)金。

提高智能制造水平，改善工作環境

近年來(lai)，公(gong)司(si)大力實(shi)施(shi)智能制造，生產(chan)效率(lv)屢創新高，勞動(dong)生產(chan)率(lv)比行(xing)業平均水平高40%。公(gong)司(si)有效改(gai)善了(le)員工工作(zuo)環境，降(jiang)低了(le)員工勞動(dong)強度。

持續完善員工職業發展體系

公司(si)建立了全方位的人才職(zhi)(zhi)業(ye)發展(zhan)體(ti)系，設立多層(ceng)次、多維度的行政職(zhi)(zhi)務、技術職(zhi)(zhi)務、工匠隊伍和專員/主管(guan)的四(si)條晉(jin)升通道，保證了員工能(neng)夠(gou)充分獲得發展(zhan)路(lu)徑。通過實施中層(ceng)干(gan)部競(jing)聘上崗(gang)機制，讓在位干(gan)部有使命感、危機感和壓力感，同時(shi)讓公司(si)潛(qian)在人才看得到空間(jian)、摸得清(qing)方向、使得對(dui)力氣、干(gan)對(dui)出(chu)業(ye)績、找(zhao)得到位置(zhi)，全面的促進了人才的脫(tuo)穎而出(chu)。通過百名(ming)英才培(pei)育計劃，培(pei)養(yang)復合型玻纖(xian)人才，注重職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)養(yang)，并入選嘉興市(shi)首批職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)等(deng)級自主認定企業(ye)。

全面關心關愛員工

公(gong)司(si)工會深(shen)化關心(xin)關愛(ai)工程，成(cheng)立(li)“巨石愛(ai)心(xin)基金(jin)會”和“愛(ai)心(xin)銀行(xing)”，連(lian)續四年派駐扶貧干部助力脫貧攻(gong)堅和鄉村振興，為(wei)對口支(zhi)援山區、社會困難家庭和員(yuan)(yuan)工提(ti)供(gong)幫(bang)助。疫情(qing)(qing)期間，黨員(yuan)(yuan)志愿者沖鋒(feng)在疫情(qing)(qing)防控一線，廣(guang)大員(yuan)(yuan)工紛紛簽訂抗擊疫情(qing)(qing)承(cheng)諾書，眾(zhong)志成(cheng)城抗擊新冠疫情(qing)(qing)。

黨建引領企業文化建設

為迎(ying)接建黨100周年(nian)，黨委組織舉(ju)辦(ban)“健跑百年(nian)路，奮斗(dou)新征程”等(deng)“七(qi)個一”系列活(huo)動(dong)(dong)。公司每年(nian)定期舉(ju)辦(ban)國(guo)際玻纖年(nian)會(hui)、頒獎盛典、迎(ying)春聯歡晚會(hui)、職工運動(dong)(dong)會(hui)等(deng)活(huo)動(dong)(dong)，吸(xi)引了來自“五(wu)湖(hu)四海”的人才樂意在巨石工作、愜意在巨石生活(huo)。

紅船旁、運河邊，巨石站(zhan)在“十四五”發展(zhan)的(de)新(xin)起點上(shang)，肩負起新(xin)的(de)歷史使命。公司致(zhi)力(li)(li)于讓員工成為“臉上(shang)有(you)笑、手上(shang)有(you)勁、腳下有(you)力(li)(li)、心(xin)中(zhong)有(you)愛”的(de)“四有(you)巨石人”！